Hoe werkt een loonbeslag?
Loonbeslag
Bij een loonbeslag wordt een deel van uw inkomen in beslag genomen om uw schulden af te betalen. Bekijk hier de animatie: Loonbeslag uitgelegd in 1 minuut.
Veelgestelde vragen loonbeslag
-
Wanneer wordt er loonbeslag gelegd?
Als u rekeningen niet op tijd betaalt en u niet reageert op herinneringen en aanmaningen kan er uiteindelijk na vonnis of dwangbevel loonbeslag worden gelegd.
-
Hoeveel mag in beslag worden genomen?
Alles wat uitkomt boven de zogenaamde beslagvrije voet. De beslagvrije voet is het minimum inkomen waarop u recht heeft. Dit bedrag moet u altijd ontvangen. Ook als er meerdere beslagen zijn gelegd.
-
Hoe kan een loonbeslag gelegd worden?
1. Met een vonnis
Met een dagvaarding moet u voor de rechter verschijnen. De rechter besluit in een uitspraak (vonnis) dat er betaald moet worden. De kosten voor de rechtszaak kunnen op u worden verhaald. Als u de zaak nog snel oplost voor de rechtszitting door te betalen kunt u kosten voorkomen. Kosten voor een rechtszaak kunnen heel snel oplopen. U kunt zelf een berekening maken met de Syncasso Kostencalculator.2. Met een dwangbevel
De overheid (bijvoorbeeld CJIB of gemeente) kan een dwangbevel maken zonder dat de rechter daarvoor nodig is. Als u hier niet op tijd op reageert wordt het loonbeslag uitgevoerd met alle kosten die daarbij horen. -
Hoe kan ik beslag voorkomen?
Als u een dwangbevel of dagvaarding heeft ontvangen moet u heel snel actie ondernemen.
U heeft dan 2 mogelijkheden:
- Volledige rekening (vordering) betalen.
- Een betaalafspraak maken om in delen te betalen.
In beide gevallen raden we altijd aan om contact op te nemen!
-
Ik denk dat er te veel wordt ingehouden
U kunt op uwbeslagvrijevoet.nl zelf een berekening maken. Twijfelt u? Controleer dan het formulier Uw beslagvrije voet. Klopt er iets niet? Of mist er iets? Dan moet u dat aan ons doorgeven met een Verzoek aanpassing van de beslagvrije voet dat u onderaan deze pagina vindt.
-
Waarom werkt mijn werkgever mee aan een loonbeslag?
Uw werkgever is wettelijk verplicht om mee te werken aan een loonbeslag.
Uw werkgever heeft geen keus.
